役員（取締役）を辞めさせたい｜辞めさせる方法とリスクについて
会社を経営している中で、「役員を辞めさせたい」と思うことはあるでしょう。 しかし、役員だからこそ辞めさせるのは簡単ではありませんし、リスクも伴います。 今回の記事では、役員を辞めさせる方法や具体的な手順、辞めさせるうえで […]
安全に取引するために｜取引先の身元調査の必要性と調査するタイミング
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取引をする際、相手の会社が本当に信用できるかどうか不安になったことはありませんか。 取引を安心して行うために取引先の身元調査はとても重要です。 身元調査を行っておけば、取引先が反社会的勢力とつながっていたり、突然取引先が […]
辞めさせたい従業員がいる場合の対処法と解雇するリスクとメリット
いつも遅刻する、仕事中にサボっている、社内で不正を行っている、取引先と頻繁にトラブルを起こす・・・このような問題のある従業員はすぐにでも辞めさせたいと思っている経営者の方は多いでしょう。 しかし実際にはすぐに辞めさせたく […]
取引先が倒産したら売掛金は回収可能？連鎖倒産を防ぐためにすべき事
新型コロナウイルスの影響で、事業が立ち行かなくなり、倒産する会社も増えています。 自分の会社はちゃんと経営もうまくいっているし大丈夫！と思っていても取引先が倒産してしまうことも十分に考えられます。 また、取引先の場合、自 […]
モンスター社員の部下から逆パワハラ！対処法と解雇するために必要な事
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パワハラと聞くと、上司から部下に対して行われるものという認識があるかもしれませんが、最近ではモンスター社員と呼べるような部下から上司に対してパワハラをする「逆パワハラ」が増えてきています。 逆パワハラを放置してしまうと、 […]
問題社員への正しい指導法と改善されない場合の対処法と会社の守り方
あなたの会社には、モンスター社員と呼ばれるような問題社員はいませんか？ 問題社員は程度の差こそあれ、どこの会社にも存在します。腫れ物に触るように問題行動を見て見ぬふりをして放っておく責任者の方がとても多いのですが、問題社 […]
女性のモンスター社員は余計に厄介？モンスター社員の特徴と対処法
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自分の主張ばかり繰り返して周りの迷惑を一切考えない「モンスターペアレント」や「モンスタークレーマー」が増えてきていますが、実はあなたが働いている会社の中にもそういう人が潜んでいるかもしれません。 いわゆるモンスター社員は […]
取引先が突然倒産したらどうすればいい？対処法と取引先倒産の予防策
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新型コロナの影響で、多くの会社が経営難に追い込まれています。 「自分の会社はなんとかやっていけているから大丈夫」 と思っていてもあなたの会社の取引先がいきなり倒産してしまうかもしれないのです。 ある日突然、仕入れ先の取引 […]
仕事をしない問題社員への適切な対処法と懲戒処分にする場合の注意点
あなたの会社には、仕事をしない、もしくは著しく仕事ができないいわゆるローパフォーマー社員はいませんか？ 仕事をしないローパフォーマー社員は、会社にとって不利益を与える迷惑な存在であることは間違いないですが、対応の仕方を間 […]