社内不倫の噂が出回っている！？噂だけでも会社にとってはリスクだらけ
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あなたの会社で社内不倫が起きている可能性はありませんか？ 不倫は社会通念上「悪」とされていて、不倫している人のことを悪く思う人が多いですよね。ただ、不倫はプライベートの問題なので会社が口出しすべきことではないと考えている […]
ブログ
テレワーク・生成AIから情報漏えいを防ぐ｜企業が確認する対策
クラウド、私物端末、共有リンク、生成AIへの入力から起きる情報漏えいを防ぐため、権限、記録、委託先まで見直します。
企業におけるSNSリテラシー教育の重要性とリテラシー教育を行うポイント
インターネットやスマホ、SNSが広く普及することによって、私たちの生活は格段に便利になると同時に豊かになりました。 しかし、便利になると同時にネット上の炎上事件や誹謗中傷、ネットいじめや詐欺など、ネット上のトラブルやSN […]
採用と社員のSNS情報｜会社が確認してよいこと・いけないこと
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採用では適性と能力を見ること、在籍社員の投稿では業務との関係を見ることを分け、私生活や思想を不当に調べないための実務を整理します。
社員や候補者の裏アカウントの特定方法と企業リスクを減らせるワケ
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会社にとって、社員がSNS上で誹謗中傷や会社のネガティブなことを書き込んでいたら、業績や評判に悪影響を及ぼされてしまうと不安になりますよね。 通常、誹謗中傷や嫌がらせの内容を書き込むときは、自分のアカウントではなく「裏ア […]
怪文書が会社に送られたときの対応と犯人が社員だった場合の対処法
会社に怪文書が送られたら、あなたならどのように対応しますか？ ・放置して無視する ・社内で公表して手掛かりを探す ・犯人の可能性がある人物を呼び出して聞き出す 怪文書に対しては会社の方針によっていろいろな対応をとる可能性 […]
SNSでの誹謗中傷が企業に及ぼす影響や被害｜企業が取るべき対策とは
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今の時代、ありとあらゆる人たちがSNSを利用し、SNSから多くの情報を得ています。 うまく使えばとても便利なものですし、企業にとってはマーケティングの有力な手法としても使えますが、一方で、誹謗中傷やフェイクニュースに代表 […]
自営業のお店に嫌がらせ｜犯人の心理と嫌がらせされた時に意識したい事
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自営業でお店を経営しているといろいろな種類の嫌がらせを受けることがあると思います。 軽く受け流せるようなライトなものから、放っておくと経営的にも身体的にも危険なのではないかと心配になるような嫌がらせまで様々でしょう。 よ […]
怪文書が取引先に送られた時のリスク｜適切な対応と犯人を訴える方法
取引先から「あなたの会社についての怪文書が届いたのですが・・・」と連絡を受けると焦ってどうしていいのかわからなくなりますよね。 怪文書の内容は根も葉もないデタラメなことであったとしても受け取った取引先からの印象が悪くなっ […]
社内のいじめ・パワハラ相談｜会社が最初に守るべき人と記録
職場のいじめやパワハラ相談を受けた会社が、相談者を孤立させず、双方の話を分けて聞き、迅速で公平な確認へ進む手順です。