Month: 2021年6月

役員の身元調査をする必要性とそのタイミング|身元調査でわかること

社員から役員に昇進するときや、外部から役員候補をヘッドハンティングするときなど、本当にその人物が役員に適しているかどうか不安になりますよね。役員として採用してから問題のある社員だということがわかったら、大きな問題になりま […]

役員(取締役)を辞めさせたい|辞めさせる方法とリスクについて

会社を経営している中で、「役員を辞めさせたい」と思うことはあるでしょう。 しかし、役員だからこそ辞めさせるのは簡単ではありませんし、リスクも伴います。 今回の記事では、役員を辞めさせる方法や具体的な手順、辞めさせるうえで […]

従業員による情報漏洩・情報漏洩のリスクと万が一起きた時の対処法

コロナで在宅ワークが増えてきている会社は多いでしょう。コロナ対策として仕方のないことではありますが、情報漏洩や情報漏洩のリスクは高まる一方です。 会社にいれば全社員を管理することもできるかもしれませんが、それぞれが家で在 […]

安全に取引するために|取引先の身元調査の必要性と調査するタイミング

取引をする際、相手の会社が本当に信用できるかどうか不安になったことはありませんか。 取引を安心して行うために取引先の身元調査はとても重要です。 身元調査を行っておけば、取引先が反社会的勢力とつながっていたり、突然取引先が […]

辞めさせたい従業員がいる場合の対処法と解雇するリスクとメリット

いつも遅刻する、仕事中にサボっている、社内で不正を行っている、取引先と頻繁にトラブルを起こす・・・このような問題のある従業員はすぐにでも辞めさせたいと思っている経営者の方は多いでしょう。 しかし実際にはすぐに辞めさせたく […]