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Month: 2021年11月

モンスター社員から会社を守れ！モンスター社員の特徴と対処法

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「モンスター社員」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。 どれだけ注意しても態度を変えようとしなかったり、権利ばかり主張してやるべき仕事をしなかったり、注意したら「パワハラだ！」と逆に上司を責めたり・・・ このような […]
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従業員による横領が発覚したときに取れる法的対処法と具体的な流れ

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社内で横領被害が起きているらしい・・・ という噂を耳にしたら、経営者や人事部は大きな焦りを感じてしまいますよね。 まさか自分の会社の従業員が横領をするなんて信じたくないですし、どうやって対応していけばいいのか、横領した従 […]
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社内不正を防ぐためのネット利用ガイドラインの重要性と記載すべき項目

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時折ニュースで有名大企業での社内不正について耳にすることがありますが、実は中小企業のほうが社内不正が起きやすいのが実態です。 また、社内不正は完全に防ぐことが難しいうえに、最近はインターネットやSNSを使っての不正も増え […]
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問題社員を解雇したい！解雇する際の注意点と具体的な手順を徹底解説

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どこの会社にも問題社員と呼ばれるような社員は存在しますよね。   遅刻や無断欠勤の常習犯、パワハラやセクハラをする社員、不正経費需給をする社員など、経営者が頭を悩ませるような問題社員はできることならば解雇したいと思うでし […]
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社内で従業員による横領が起きた時の対応｜警察に対応してもらうために

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社内で信頼している従業員が横領をしているとわかったら、誰でも大きなショックを受けるでしょう。 従業員による横領は社内における不正行為の最たるものと言え、決して許される行為ではありません。 社内での横領が発覚した場合、経営 […]
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ビジネスメール詐欺とは｜詐欺の手口と詐欺に遭わないための対策

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企業同士のやり取りや企業内の社員同士のやり取りでは、Eメールがまだまだ主流で使われていますよね。 そんなEメールを悪用し詐欺行為を行う被害が増えており、「ビジネスメール詐欺」として話題になっています。経営幹部や取引先にな […]
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