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誹謗中傷で営業妨害されたときの対応と対処するときの注意点

最近はSNSの普及により、会社やお店の情報がすぐに拡散されるようになりました。 良い情報が拡散されれば売り上げにもつながりますしとてもありがたいのですが、中には誹謗中傷する内容を拡散して営業妨害されてしまうこともあります […]

ペーパーカンパニーの詐欺被害に遭わないための対策と被害への対処法

最近、経済産業省のキャリア官僚2人がペーパーカンパニーを設立し、新型コロナウイルス対策の一環である「家賃支援給付金」だまし取ったというニュースが流れました。 ペーパーカンパニーを作ってお金をだまし取るなんて、自分とは関係 […]

役員の身元調査をする必要性とそのタイミング|身元調査でわかること

社員から役員に昇進するときや、外部から役員候補をヘッドハンティングするときなど、本当にその人物が役員に適しているかどうか不安になりますよね。役員として採用してから問題のある社員だということがわかったら、大きな問題になりま […]

役員(取締役)を辞めさせたい|辞めさせる方法とリスクについて

会社を経営している中で、「役員を辞めさせたい」と思うことはあるでしょう。 しかし、役員だからこそ辞めさせるのは簡単ではありませんし、リスクも伴います。 今回の記事では、役員を辞めさせる方法や具体的な手順、辞めさせるうえで […]

従業員による情報漏洩・情報漏洩のリスクと万が一起きた時の対処法

コロナで在宅ワークが増えてきている会社は多いでしょう。コロナ対策として仕方のないことではありますが、情報漏洩や情報漏洩のリスクは高まる一方です。 会社にいれば全社員を管理することもできるかもしれませんが、それぞれが家で在 […]

安全に取引するために|取引先の身元調査の必要性と調査するタイミング

取引をする際、相手の会社が本当に信用できるかどうか不安になったことはありませんか。 取引を安心して行うために取引先の身元調査はとても重要です。 身元調査を行っておけば、取引先が反社会的勢力とつながっていたり、突然取引先が […]

辞めさせたい従業員がいる場合の対処法と解雇するリスクとメリット

いつも遅刻する、仕事中にサボっている、社内で不正を行っている、取引先と頻繁にトラブルを起こす・・・このような問題のある従業員はすぐにでも辞めさせたいと思っている経営者の方は多いでしょう。 しかし実際にはすぐに辞めさせたく […]

取引先が倒産したら売掛金は回収可能?連鎖倒産を防ぐためにすべき事

新型コロナウイルスの影響で、事業が立ち行かなくなり、倒産する会社も増えています。 自分の会社はちゃんと経営もうまくいっているし大丈夫!と思っていても取引先が倒産してしまうことも十分に考えられます。 また、取引先の場合、自 […]

モンスター社員の部下から逆パワハラ!対処法と解雇するために必要な事

パワハラと聞くと、上司から部下に対して行われるものという認識があるかもしれませんが、最近ではモンスター社員と呼べるような部下から上司に対してパワハラをする「逆パワハラ」が増えてきています。 逆パワハラを放置してしまうと、 […]

問題社員への正しい指導法と改善されない場合の対処法と会社の守り方

あなたの会社には、モンスター社員と呼ばれるような問題社員はいませんか? 問題社員は程度の差こそあれ、どこの会社にも存在します。腫れ物に触るように問題行動を見て見ぬふりをして放っておく責任者の方がとても多いのですが、問題社 […]